Qui sommes-nous ?
Les fondateurs :
Guillaume ROBIC
Guillaume a d’abord passé 15 ans à s’occuper du développement des ressources (partenariats, mécénats…) dans de grands établissements culturels (musée du Louvre, Centre des monuments nationaux, RMN-Grand Palais,Centre Pompidou…, puis directeur de la communication de la Monnaie de Paris (COMEX).
Il a ensuite rejoint le secteur du luxe comme Directeur duPatrimoine de la maison Chaumet (groupe LVMH), puis Directeur délégué de la Fédération de la Haute Couture et de la Mode, avec la responsabilité de la communication, du développement, et des événements : Paris Fashion Week et Semaines de la Haute Couture (CODIR).
Après un grave accident pris en charge à la Pitié-Salpêtrière à Paris puis au Centre de rééducation de Kerpape (56), il réoriente son parcours et décide de créer DIWALL.
Stéphanie LE FERRAND
Stéphanie est psychologue du travail, coach et consultante. Elle aide les entreprises à identifier et fidéliser leurs talents, notamment en travaillent sur des outils d’analyse des personnalités pour faire correspondre profils et postes.
Cheffe de projet RH, Stéphanie élabore des tests de personnalités et des programmes d’analyse et développement RH dans des sociétés leaders (SHL, OPP, Talogy…), depuis plus de 20 ans.
Elle est consultante RH pour l’évaluation et la formation des talents RH et leur fidélisation. Ses principaux clients sont PwC, TOTALEnergies, VINCI, ORANGE, BAYER, SAGE…
Stéphanie est aussi intervenante – cours magistraux + TD – dans le master 2 de Psychologie de l’Université Paris Cité (ex Paris-Descartes).
Stéphanie, née à Vannes (56) comme DIWALL, décide de rejoindre le projet dès sa création, et d'y apporter outre ses compétences en profiling et psychologie, celles d'une dirigeante.
Le conseil d’orientation de DIWALL :
Marc AMBRUS
Marc est CEO & fondateur de Watch-certificate : solution innovante qui certifie l’authenticité et la traçabilité des montres grâce à la blockchain. Il est un investisseur et collectionneur d’art contemporain, il a également fondé et dirigé Ticketac.com, l’une des plateformes leaders dans la billetterie en ligne, aujourd’hui intégrée au Groupe Figaro.
Mathieu FLAIG
Mathieu est Directeur Stratégie RH & Transformation au sein du cabinet SQORUS. Il bénéficie d’une expérience de près de 20 ans sur les problématiques liées à la transformation numérique et RH, à l’accompagnement au changement, et aux stratégies Marketing. Il est également analyste et créateur de contenu B2B et technologie avec des communautés actives sur X (54K abonnés) ou LinkedIn (13K abonnés), et Ambassadeur numérique pour le programme DigitalEU de la Commission Européenne.
Olivier JAILLON
Entrepreneur en série dans la tech et l’assurance, il a fondé ProtegysGroup en 1998 et transformé La Parisienne Assurances, rebaptisée Wakam, en leader digital en Europe. Sous sa direction, Wakam est devenue une Société à Mission, soutenant des initiatives inclusives avec le fonds "Wakam for Good." Olivier est diplômé de l'EM Lyon et Bocconi, il est membre du conseil de la Fondation Tezos, et auteur de Patrimoine Ephémère.
Christophe LEVEQUE
Christophe est diplômé de l'École Centrale Lyon et de la Massachusetts Institute of Technology (MIT) de Boston. Il est chercheur en informatique, CEO et fondateur de la toute nouvelle intelligence artificielle AllSYS. Il est ancien fondateur & CEO d’entreprises informatiques. Il est le restaurateur du château de Keriolet (29).
Marc-Olivier STRAUSS-KAHN
Marc-Olivier est diplômé de l’ESSEC, de SciencesPo Paris, des Universités de la Sorbonne, de Nanterre et de Chicago. Il est Directeur général honoraire de la Banque de France (BDF), Senior Fellow à l’Atlantic Council, enseignant et membre de conseils d’administration. Il était chef économiste et membre du Comité de Direction de la BDF, représentant français dans des instances tel le G20 ou à la BRI, l’OCDE et le FMI. Il travailla aussi dans ces trois dernières institutions, à la FED et la BID. son dernier livre, dont il est co-auteur s'intitule "on parie que vous allez aimer l'économie", publié aux éditions Ellipses.
Amina WALTER
Amina est Directrice du développement d’un groupe d’hospitality et services pour enfants (groupe de 10 000 salariés, réseau sur 13 pays). Elle est l'ancienne DGA – COO de la société Le Lynx.fr (5 ans), et ex directrice développement et DATA chez Assurland (2ans), ex directrice marketing, acquisition clients et production crédits immobiliers chez Meilleurtaux (1M de visiteurs uniques/mois) où elle était pendant 4ans.
